（填空题）以员工比较为基础的绩效评估方法中，排序法按操作过程-苏州自考网

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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

35

（填空题）以员工比较为基础的绩效评估方法中，排序法按操作过程的不同分为三种类型：简单排序法、平均比较法和。

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试述关键绩效考评法的优缺点。

客户需要什么，就给他们什么。这种解决组织绩效问题的方式是( )。

A、需要导向
B、结果导向
C、愿望导向
D、过程导向

简述工作分析对绩效管理环节的作用。

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